Ocena 360 stopni

Badanie dostosowane do Twojej organizacji

Liderzy w Twojej organizacji potrzebują informacji zwrotnej, aby się rozwijać. Pomożemy Ci wdrożyć Ocenę 360 stopni, dzięki której poznają swoje mocne strony, zidentyfikują bariery i zrozumieją, w jaki sposób mogą jeszcze skuteczniej przewodzić.

Ocena 360, jakiej potrzebuje Twoja organizacja. Dostosujemy badanie do modelu kompetencji, wizualizacji i potrzeb informacyjnych uczestników.

  • Pełny proces: od stworzenia ankiety do wsparcia uczestników w rozwoju. Wystarczy, że wybierzesz zakres wsparcia, na jakim Ci zależy.
  • Powiązanie z wynikami biznesowymi. Dowiesz się, które zachowania i kompetencje wyróżniają najskuteczniejszych menedżerów w Twojej organizacji.
  • Pomocne, estetyczne raporty. Oszczędzamy czas liderów, prezentując dane w sposób jasny i czytelny oraz wskazując najważniejsze informacje zwrotne.
  • Przekazujemy informacje zwrotne podczas warsztatów lub indywidualnych spotkań, na bazie sprawdzonego procesu, który uczy menedżerów skutecznych metod samorozwoju.
  • Obsługa wielu języków. Pokonujemy bariery językowe, by dostarczyć naszym Klientom globalne rozwiązania.

 

Proces wdrożenia Oceny 360 stopni z UBD: